Могут ли новые правила недельной недели решить проблему разнообразия ВПП? | RU.inspinre.com
Стиль

Могут ли новые правила недельной недели решить проблему разнообразия ВПП?

Могут ли новые правила недельной недели решить проблему разнообразия ВПП?

Даже публика стала более разнообразной - черный и Latinx авторитетов со всего мира стали более заметными на выставках - взлетно-посадочные полосы имеют по-прежнему остается самым бесконечное море белых женщин. Белые женщины с светлыми волосами. Белые женщины с каштановыми волосами. Белые женщины с волосами в хвостике. Белые женщины с булочкой. Это по-прежнему расстраивает зрелище для меня.

Это очень разочарование - как с отсутствием расы, этнического и текстуры разнообразия среди моделей - это то, что вдохновило текстуры на взлетно-посадочной полосы стартового. Мероприятие организовано NaturallyCurly два раза в год во время Недели моды, мы стремимся, чтобы отметить красоту особенностей часто игнорируемых в индустрии моды.

Изображенный: SUNITAV_ МОДЕЛИРОВАНИЕ НА TEXTURE на взлетной

К счастью, это выглядит как волна может, наконец, оборачиваясь. Есть новые директивы от Совета модных дизайнеров Америки.

В четверг Совет модных дизайнеров Америки (CFDA) выпустил два раз в год инициативного здоровья письма от Дианы фон Фюрстенберг и Стив Колб. В нем говорится, руководящие принципы расового разнообразия. Согласно письму CFDA, разнообразие на ВПП должно быть нормой, а не исключением.

«Это влияет, как мы видим вещи во всем мире, и, как мы видели, как промышленность,» писал Бетанн Хардисон о разнообразии коалиции. «Наша цель состоит в том, чтобы сделать переход на как модель цвета рассматривается таким образом это становится естественным, чтобы увидеть их участие каждого сезона в большем количестве, чем сезоны прошлое.»

Эти новые руководящие принципы долгое время в процессе становления.

В ходе обсуждения CFDA по разнообразию началось в 2007 году во время открытой дискуссии между Diversity Советом и дизайнерами. Исходные принципы заявить следующее:

  • Поощрение промышленности быть включено расового разнообразия при подготовке модельного литья для нужд своей компании.
  • Предложенная модель агентства включить и отправить модели цвета при литье. (Не думайте, что агенты будут автоматически делать это, это хорошо для них, чтобы услышать интерес и важно, чтобы увидеть, какие модели цвета доступны.)
  • Запрашивающая моделей цвета каждый сезон и не ограничиваться Весна / Лето коллекции и смущается, когда она становится осень / зима коллекции.
  • При разговоре с модельными агентствами, предполагая, что они скаут больше моделей цвета поощряя лучший выбор.
  • Будучи открытым к моделям цвета и прилагают усилия, чтобы добавить разнообразия в их состав.

Разнообразие Коалиция проводит мониторинг отрасли на протяжении почти десяти лет, не держа его языка в взывая расизм дизайнера, намеренно или нет. В сентябре 2014 года письме Фюрстенберг и Колб, они писали:

«Глаза в отрасли, сезон после сезона часы моды дизайн дома последовательно использовать одну или ни одной модели цвета. Независимо от намерения, результат является расизм. Не принимая другой на основе цвета их кожи, явно выходящих за пределы эстетики, когда он в соответствии с брендом дизайнера.

Является ли это решение режиссера дизайнера, стилиста или литья, что решение использовать в основном все белые модели показывает признак, что негоже в современном обществе. Он больше не может быть принят ни запутанный азиатской модель «.

Хочу больше?

Это сообщение было написано NaturallyCurly соучредителя, Мишель Брейер. Для большего от нее проверить ее блог Вьющиеся соединение. 

Читайте о модели, которые отодвинуты на задний план Кендалла и Gigi с ее натуральными волосами.

Нравится то, что вы видите? Для большего количества статей как это, подпишитесь на нашу рассылку!